Talent Recruitment
招聘岗位
招聘职位
工作地点
招聘人数
薪资待遇
发布时间
【校招】研发岗
浙江省宁波市鄞州区
5
面谈
25-09-26
岗位职责： 1.研发方向：节能降碳及三废处理、绿色炼化工艺、化工新材料； 2.参与相关科研项目的申报、立项、执行与结题工作； 3.参与各项目小试研究、中试放大及工艺包开发等工作。 任职要求： 1.面向全球2026届统招博士、硕士毕业生； 2.要求专业：化学工艺/化学工程/化学工程与技术/环境工程/高分子材料/工业催化/有机化学/应用化学/有机化学/热能工程等； 3.具备良好的教育背景，成绩优异，综合素质优异。
【校招】工程设计岗
浙江省宁波市鄞州区
5
面谈
25-09-26
岗位职责： 从事石化相关工艺或管道或仪表设计工作。 任职要求： 1.面向全球2026届统招本、硕毕业生； 2.专业要求：化学工程/化学工程与工艺/电气工程及其自动化/测控技术与仪器/自动化等相关专业； 3.具备良好的教育背景，成绩优异，综合素质优异。
【社招】节能降碳研究所 - 研究员
浙江省宁波市鄞州区
5
面议
26-02-26
岗位职责： 1.负责石化工艺节能降碳、“三废”减排与资源化回收利用相关技术研发及成果转化； 2.跟踪石化行业节能降碳新技术发展趋势，进行前期技术调研，制定研发目标、计划，主导所负责项目的立项、小试、中试等全流程实施； 3.负责成果转化项目的方案设计，制定项目进度计划并组织实施； 4.根据公司统筹安排，对既有石化装置进行节能降碳技术改进，编制技术方案并组织实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程、化学工艺、环境工程等相关专业优先； 2.具有5年及以上石化装置相关工艺包设计或研发、技改等项目负责人经验； 3.具有石化工艺余热回收、换热优化、高效分离、蒸发结晶、“三废”资源化回收、循环水系统优化等技术开发及成果转化项目经验； 4.熟练掌握炼油、烯烃、芳烃等上述至少一套相关装置工艺技术;具有工程公司、设计院等节能环保项目负责人工作经验者优先。
【社招】化工新材料技术研究中心—研究员（碳纤维聚合工艺开发）
浙江省宁波市鄞州区
5
面议
26-01-27
岗位职责： 1.负责碳纤维聚合工艺包和工艺技术管理； 2.负责聚合新工艺开发； 3.负责小试和中试实验，提出改进方案，并优化完善数据包； 4.负责编制工艺包（工艺说明、PFD、PID、设备清单、操作手册等）。 任职要求： 1.化工、新材料、化工设备等相关专业本科及以上学历，5年及以上自由基聚合相关工作经验； 2.有丰富二步法丙烯腈聚合操作经验、掌握多效精馏和汽提分馏、掌握聚合物溶胀和溶解及精制者优先； 3.熟悉精细化工或石化行业工艺包开发流程及行业规范者优先。
【社招】化工新材料技术研究中心 - 研究员（聚烯烃工艺）
浙江省宁波市鄞州区
5
面议
26-01-05
岗位职责： 1.负责烯烃聚合组合工艺流程开发技术确认； 2.组织烯烃聚合中试的建设及运行； 3.负责聚烯烃新产品中试技术及烯烃聚合新工艺开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 2.具有聚烯烃工艺开发或新产品开发经验及中试或工业化放大建设项目管理经验； 3.吃苦耐劳，有团队协作精神。
【社招】化工新材料技术研究中心 - 研究员（加氢工艺）
浙江省宁波市鄞州区
5
面议
26-01-05
岗位职责： 1.负责小试和中试的加氢反应工艺（流化床、固定床、浆态床等）的优化； 2.衔接小试研究与工艺包开发，分析小试、中试实验数据，操作实验装置，提出改进方案，保障中试装置的顺利运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 2.具有加氢反应中试或工业化放大经验，熟悉精细化工或石化行业工艺包开发流程及行业规范； 3.懂编制工艺包（PFD、PID、设备清单、操作手册等）者优先，具有协作精神。
岗位类别
研发技术类
节能降碳、大气治理、水环境治理、固废治理、绿色炼化、绿色化工新材料、数智与安全技术。
化工工程设计类
工艺、安环、配管、设备、机泵、电气、仪表、电信、建筑、结构、给排水、总图。
职能支持类
战略情报研究员、资深科研项目管理、知识产权管理、对外合作管理。
